株式会社ベルザ

ベルザでは『職場意識改善』に取り組んでいます。

当社では、組織を活性化し、業務の効率を図るために、働き方に対する労使の意識改善が重要と考え、平成２３年７月『職場意識改善計画』を作成し、神奈川労働局の認定を受けました。当該計画に基づき、以下の取り組みを実施中です。

1.労働時間等設定改善委員会の設置

2.労働時間に関する苦情、意見及び要望の受付担当者の選任

3.研修の実施

4.年次有給休暇の取得促進のための措置

5.残業削減のための措置

6.弾力的な労働時間制の導入

働きやすい職場環境を作ることで、業界離職率を下げ、歯科業界の発展につながるよう取り組みを続けます。